2023 Autor: Lily Ayrton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-05-21 17:18
Pa, morala se tako porezati! A pitanje je na čemu? Intervju je bio sjajan, odjeven prema našem dress codeu - klasična bluza i duga tamna suknja. Ili je ovaj novi kolega toliko pažljiv, ili jednostavno nije previše lijen da to sazna unaprijed. U svakom slučaju, ovo je prilično značajan rezultat za njenu konačnu ocjenu. Od prvog dana pozdravila sam sve, nasmiješila se svima! Čini se da ne možete ničemu zamjeriti
Ne, već prvog radnog dana bilo je potrebno ponijeti pozamašan portret njenog muža i šolju iste veličine sa cvijetom! Osjećaj je gotovo isti kao i kod majke, čiji je sin prvi put, potpuno neočekivano, u posjetu doveo neku Mašu, a dok je uzbuđena i oduševljena domaćica na brzinu organizirala čajanku, Maša, draga i draga djevojka, činilo se pronicljivom, općenito, majka je stavila četkicu za zube u zajedničku čašu u kupaonici.
Priznajem, volim ispitivati nove kolege. I za 10 godina se razvio
čitav sistem tajne provjere. Na osnovu grešaka podnosioca predstavke. Klasičan primjer: osoba dolazi u naš odjel i pušta se s puta, pokazuje svoju aktivnost i žar. To je, naravno, razumljivo: on treba da se dokaže. Ali morate razumjeti razliku između aktivnosti i taštine. U pravilu vrevu prati gomila osipa i nepotrebnih pitanja, ali to je već dosadno. I ja, kao najstariji i najiskusniji zaposlenik (mogu si to priuštiti), sumnjam u kompetentnost novog zaposlenika.
Da budem iskren, naš direktor izuzetno cijeni moju sposobnost da "vidim snimke". Obično, nakon mjesec dana uslovne kazne, ona, nakon što se unaprijed savjetuje sa mnom, pozove novog zaposlenog. A ako odluka nije donesena u korist podnosioca predstavke (a to se događa vrlo često), razgovor Lidije Ivanovne uvijek započinje na isti način: „Sjedi. Pa, tako …”Zatim obavještava o odbijanju.
Posljednji takav incident dogodio se prije samo mjesec dana. Naizgled dobar specijalista, gotovo od prvog dana, počeo je sistematski kasniti na posao. I počevši od svojih dužnosti, mučio je sve svojim pričama: "A u takvoj i takvoj kancelariji to smo radili potpuno drugačije, a papir za štampač nije bio u gornjoj ladici, već u donjoj." Zašto se, pita se, doprinositi tuđem … i tako dalje. Čak i ako prijateljski osmesi signaliziraju da ovaj manastir, odnosno kancelarija, nije stranac, posebno nakon jučerašnje pauze za kafu povodom rođendana šefa odeljenja. I, inače, zajednički piknici nisu razlog za poznavanje. Ovo je još jedna uobičajena greška novorođenčeta.
Još jedan primjer: naša agentica za odnose s javnošću Svetlana je najslađe stvorenje. Prije par godina, s ljubavlju smo joj nadjenuli nadimak Tasey. Ali ni njoj ni nama nije drago čuti kako ovaj nadimak zvuči s usana novokovanih kolega.
O! Lidia Ivanovna nazvala je našu pripravnicu. Tačno, šalica i portret muža očigledno su pretjerani, čak i po standardima šefa. Čak ni moja recenzija nije bila potrebna. Ali usput … Pa, ako ne nađete krivicu … Dobra djevojka. Radi poput sata. Ona je ljubazna prema svima, ali na distanci. Poput spužve: upija sve i šuti. Ne rastvara tračeve, ne govori o svom ličnom životu, ne obraća pažnju na šefa. Pokušao sam je opteretiti poslom, i svojim i tuđim, ali me taktično odbili, zamutivši moj napamet opis posla u jednom dahu. Da, ne možeš tako sjediti na vratu. Ovo je dobro. Sa parfemom, opet, ne pretjerujte! Ono što je vitalno u ženskom timu. Reći za nju ili šta? O, kasno je: izašao sam. Crvena. Otići ću i saznati u čemu je stvar, dobra djevojko!
Zdravo, Lidija Ivanovna! Šta?? Šta to znači pod vašim "Sjednite. Pa, ovako: …" ???
